东莞招聘

选择猎头的优势

1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.

2.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子

3. 深入的学习行业知识，成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选

4.会有一份丰厚的收入,很滋润.

5.时间一长，成为识人的人精，举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼，猎头不想做了，可转行做侦探

6.不用担心失业，丰富的资源使你身价百倍

工作职责

1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

如果你是

1、全日制本科以上学历教育背景；

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极，抗压能力强；

3、有志向在猎头行业长期发展；

4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

你会得到(薪酬福利)：

基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖+海外旅游+五险一金+员工活动+节日礼品+周末双休+带薪年假+公司系统化培训体系（内外训）

职业发展：

1、专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择，可转型企业内部做hr,也可以去企业内部做咨询顾问。

2、猎头接触的都是中高端职位，不管是年薪15万起的候选人，还是团队leader层次，对于人脉的提升和累计是个很不错的积累。

3、收入水平可控性强，企业内部hr薪水短期内获得大幅度提升可能性比较小，猎头上不封顶的薪酬体系，整个收入水平可以在短暂积累期后获得大幅度提升。

4、业绩为导向的加薪晋升标准，每季度一次加薪机会，每半年晋升调岗机会，年度合伙人体系等，公平开放的晋升空间，避免了复杂的人际关系带来不必要的成长阻力，同时也给到有创业想法的精英一个做自己事业的平台。

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。