东莞招聘

2、召开业务晨会，对下属工作进行指导和安排；

3、对所辖的区内的分销商进行计划性走访及监督、配合终端动销；

4、向公司及上级提报每月、每周工作计划、总结，工作进度表等相关工作表格及促销方案；

5、销售目标的KPI指标的分解、下达、实施、评估、调整的建议，并报省区、大区总监批准后实施；

6、每月对下属完成业绩评估上报， 与下属业务做协同拜访或路线抽查；

7、根据公司要求完成销售目标、开发目标及终端目标等工作；

8、对市场信息的收集、分析和汇总上报，反馈；

9、按照工作标准要求指导督导培训下属，有效开展工作，保质保量的完成各项指标。

任职要求：

1、教育背景：大专以上学历

2、工作经验：三年以上快速品销售经验，具有知名品牌同岗位以上二年工作经验；具有操作终端特别是B/C类店的运作经验（必须），具备终端管理经验；

3、知识能力：具有一定的市场分析能力，能根据市场策略形成计划并付诸行动；良好的团队培训、控制、推动能力；熟练操作各种通讯能力，有较强的沟通能力和动手能力

4、性格品德：忠于企业，有个人职业成长规划，善于和人交往，有大局观

5、身体条件：健康，能经常出差。

    西麦，成立于2001年，是一家集研发、生产、销售燕麦产品为一体的中型企业，总部坐落于桂林，下设多家子公司，制造工厂分别位于广西、河北和江苏。
    公司成立以来，本着“诚信、创新、毅力、务实”的企业精神，以创建一流健康食品企业为战略目标，专心、专注、专业于燕麦产业的发展，以“全家人的健康选择”为品牌核心价值，秉承“从田间到餐桌”全过程控制，为消费者提供放心、营养、健康食品的理念，为构建和谐社会奉献自己的爱心。
    西麦以“树行业标杆，创百年企业”为企业愿景，不盲目追求做大，以品质、服务、创新方面的领先来引燕麦行业。经过多年发展，西麦已成为燕麦行业规模***、市场占有率***、品牌影响力和知名度***的企业。
    西麦始终秉持“以客户为中心，以员工为根本”的服务理念，以“敬业、专业、事业”为人才观。一方面，企业始终注重内部培养，为员工提供良好的培训机会、完善的晋升机制和广阔的发展空间，不断的为企业选拔和培养优秀人才；另一方面，企业也重视外部人才引进，尽展其才，实现业务技能和管理水平的提升，凝聚发展力量。
    历经近20年的奋斗，经过西麦人的共同拼搏，2019年6月19日，西麦食品在深圳证券交易所A股正式挂牌上市（股票代码002956）！
    西麦，致力于生产高品质燕麦健康食品，您可信赖的合作伙伴！