东莞招聘

1.负责员工入、离、转、调工作，保管员工各类档案；

2.协助部门负责人制定人力资源相关管理制度及拟写各类通知；

3.负责搭建员工关怀体系及实施员工关怀工作；

4.负责员工劳动关系管理，处理跟进劳动争议/仲裁、人事纠纷、员工申诉等工作；

5.负责协助招聘、人员录用跟进工作；

6.配合开展员工培训、试用期考核与指导、人力资源数据分析统计等工作。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源管理专业；

2.一年以上相关工作经验，十分优秀可以接受应届毕业生；

3.有公文撰写基础，文字功底较好；

4.具备较好沟通能力，组织协调能力；

5.具有较强的服务意识，性格积极向上。

深圳市汇合发展有限公司（简称“汇合”）前身系1992年12月成立的深圳市蛇口招银服务有限公司，注册资本为人民币1265万元。汇合总部位于深圳市南山区科技园，是在改革创新的氛围中稳健发展的综合型金融配套服务企业。
汇合致力于服务标准的规范、招聘渠道的整合、业务流程的优化、职业平台的搭建、金融人才的甄选及培养、合规风险的防范与运营效率的提升，为国内金融行业机构提供多元化的服务，行政事务管理和数据信息处理支持。
20多年来，伴随着国内金融行业的蓬勃发展，汇合根植于深圳，着眼于全国，现已将业务范围拓展至全国20多个省100多个城市。截至2016年底，汇合服务的国内知名金融行业客户超过50家，累计为客户输送正式员工近万人（其中，不少已走上所在机构的领导岗位、业务骨干），年营业收入超过5亿元人民币，目前在岗员工近8000人。
稳健不失发展，历久继而弥新。展望未来，深圳市汇合发展有限公司将继续坚持“高效，创新，共赢”的核心价值观，以“以人为本，服务至上，求实求精，稳健发展”为经营宗旨，竭诚为银行、证券、基金、保险、信托、财富管理等行业客户服务，立志成为业内一流的金融配套服务供应商。