东莞招聘

岗位职责：

1、门店管理：定期数据经营报表，门店相关证件、商品核检、资产管理等；

2、人员管理：门店员工招募，对下属员工进行的工作指导考核，后备人才培养；

3、完成公司规定及下达的经营指标，门店营销活动的策划组织，良好品牌的宣传；

4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护；

任职要求：

1、22岁~30岁，大专及以上学历；

2、1年以上连锁行业（餐饮、酒店、商超等）门店管理或销售团队管理相关经验；

3、为人正直，有良好的沟通协调和组织管理能力；

4、工作地点服从全国调配者优先考虑，熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。

微信分享