(朝九晚六+双休+月均6千起)人力资源招聘专员0
广东鸿联九五信息产业有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2018-12-27
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
一、公司简介
广东鸿联九五信息产业有限公司隶属中信集团,是中信集团下属全资子公司。中信集团目前拥有44家子公司,截至2010年底,中信公司的总资产为25260亿元,位列世界500强。鸿联九五信息产业有限公司致力于全国通信行业、信息增值、数据挖掘、呼叫中心、软件开发等业务的高新技术企业,在全国范围内拥有70家以上的全资子公司或分公司,目前已拥有物理坐席6000余个,总人员达到9000余人,多次荣获中国(亚太)***呼叫中心奖,是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
二、招聘职位
人力资源部:人事招聘专员
三、工作地点
福田区车公庙天安数码城
四、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定假日正常休息
五、主要职责
1、全面负责公司的人才招聘工作。
2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘人数后,制定并执行招聘计划。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。
10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
11、搜集各地区人才市场信息。
12、与各地区学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
13、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
14、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
六、职位要求
1.年满20周岁以上,大专及以上学历,性别不限,可接受应届毕业生;
2.人力资源管理专业优先,有招聘行业相关的工作经验;
3.能适应短期(1周以内)的出差;
4.表达流利,普通话标准。
七、薪酬福利
底薪+绩效+奖金,综合月薪5000元-8000元以上,上不封顶。
八、晋升渠道(三个月晋升一次)
晋升渠道:初级招聘专员-中级招聘专员-高级招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理
有意者请直接来电13724299021陈小姐,可加微信
工作地址:福田区车公庙天安数码城天经大厦6楼
职能类别: 招聘专员/助理
公司介绍
经过二十余年的发展和战略布局,鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席,鸿人伙伴18000人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道,依托先进的云通信技术,营销与服务并重,智能化解决用户问题,为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案,让企业与客户紧密相连。
联系方式
- Email:1848712923@qq.com
- 电话:13590146496