东莞招聘

急聘，此岗位为公司直招，非诚勿扰！

薪资结构:底薪+提成+激励奖，每月综合工资为6K-20k以上，提成上不封顶；

试用期：可享受保底工资4000元，试用期底薪+提成，平均工资6000以上，上不封顶；

转正后：综合薪资在6000-15000以上，平均薪资在8000以上，提成不封顶。

一、招聘岗位：中信银行账单分期专员

[招聘岗位]

1、中信银行-信用卡 (现金分期）电销专员

2、中信银行-信用卡 (消费分期）电销专员

[工作地点]

深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园

[上班时间]

1.9：00-18：30,大小周休息，月均休息6天

[工作内容]

1.该项目是与中信银行合作的电销岗位（信用卡现金分期业务、消费分期），一经录用即属于鸿联九五的编制员工。

2.由中信银行提供客户资源，直接用客服电话外呼。

[职位要求]

1.18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件；

2.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

4.有销售工作经验者优先；

[福利待遇]

一、极具竞争力的薪酬待遇

1、薪资结构:底薪+提成+激励奖，每月综合工资为5K-20k以上，提成上不封顶；

试用期：可享受保底工资4000元，试用期底薪+提成，平均工资6000以上，上不封顶；

转正后：综合薪资在6000-15000以上，平均薪资在8000以上，提成不封顶。

二、完善优厚的福利保障

1.公司提供住宿，宿舍提供热水器、空调等日常电器；

2.入职半年后享受工龄工资；

3.劳动保障：入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买社保；

4.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

晋升路径：

 A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理，享受带团队的成就感；

 B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

【联系人】：招聘部  宋经理13424199021（可微信）

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