东莞招聘

  

招聘职位：生产操作员

  

招聘要求：

  

1、年 龄: 年满17.5周岁以上

  

2、学 历: 中专或中技学历;优秀初中毕业生有一定工作经验也可以

  

3、身 高: 因设备来自欧美操作台较高，要求女生身高1.55米以上,男生1.68米以上

  

4、视 力: 视力正常(无色盲)

  

5、适应倒班工作

  

6、证 件: 正式第二代身份证原件，毕业证

  

7、工作认真细致，工作态度积极主动，服从上级工作安排

  

8、有一定的英文基础者优先

  

工作环境

  

1、环境舒适: 需穿着厂服进入车间,生产车间宽敞、通风,中央空调恒温调控(23-26度)，厂服由公司免费提供；

  

2、工作安全: 无毒、无害、无危险性、噪音少、车间内环境清洁；

  

3、工作内容：操作全自动机台，确认产品外观，无重体力劳动；

  

4、工作、住宿及用餐都在工业园内，生活便利安全。

  

员工工作时间：

  两班倒

  早班：工作时间为 08：30 至 21：00

  

晚班：工作时间为 20：30 至 第二天早上09：00

  

上三天班，休息三天

  员工福利待遇：

  现金收入：

1. 平均月收入约为：5350元/月（以每月加班66小时计算，实际月收入根据实际加班小时数计算）

   年收入约为：64210元/年（含奖金）

   具体包括：

   1．基本工资：2350元/月，1-2年2450元/月，两年及以上2550元/月 （每年7月统一调整）

   2．夜班补贴：约150元/月 （20元/夜班，参与加班工资计算）

   3．绩效津贴：250元/月（试用期满开始计算，约90％的员工能够享受该补贴）

   4. 沛顿月奖：约390元/月 （从入职第二个月开始享受）

   5. 开发月奖:约 305元/月 （从入职第二个月开始享受）

   6．用餐补贴：230元/月（打入餐卡）

   7. 特殊岗位补贴：300元/月（ 仅限1K净化间，员工工作时需要穿着连体工作服）

   8．年终奖金：1个月的基本工资（每年2350元）

   通过试用期开始享受绩效津贴后，每月收入：约3675元（不含加班费和特殊岗位补贴），加班工资完全依照劳动法标准计算

   每月加班时数根据实际生产计划安排，如按6天加班（66小时）计算，

   则每月加班工资约为1480元，

   则月收入= 3675 + 1480 = 5155元（含加班费和奖金）

   年收入= 5155*12 +2350=64210元（如果将年收入按12个月分摊，则平均每月收入约5350元）

2. 其他福利

   1．公司提供免费住宿，宿舍配有电视机、空调、洗衣机、热水壶、24小时热水供应；

   2．公司内设饭堂，三餐可在公司内刷餐卡就餐；

   3．享受公司指定的社保定点医院门诊医疗费用报销（公司报销80%费用），公司宿舍楼下配有医务室，员工可免费就诊和拿药；

   4．享受社会保险(养老、医疗、工伤和失业保险)，购买住房公积金及商业保险（意外伤害导致的医疗费用报销）；

   5．每年5天年假及3天健康关爱假（在公司工作满一年后享有），公司安排专业机构对员工提供EAP(员工心理咨询)服务；

   6．工厂组织丰富多彩的业余活动，如健身俱乐部、羽毛球活动、篮球比赛等。

                                                    

深圳市南深人力资源股份有限公司成立于2003年，是国内***一批具备完整人力资源管理服务体系的产业链集团公司，也是深圳市首批挂牌新三板的人力资源服务公司。自成立以来，南深股份一直致力于为各知名外企和国内大型企事业单位提供战略性的人力资源管理解决方案，服务范围涉及猎头寻聘、人才派遣、业务外包、咨询培训、人事管理服务，招聘与灵活用工等服务。经过10多年的行业深耕，南深股份积聚了丰富的客户服务经验，深受业界认可与好评，并牢牢占据市场先导地位。
公司经营面积2000余平方米，整个机构现拥有优秀人才服务团队200余人，80%以上从业人员拥有大专以上学历，现外派员工6000余人。拥有职业指导师、高级人力资源管理师、劳动关系协调师等近10人，并培养出大批的管理精英。机构服务用人单位近10万家，建立了约9万人才的精英人才库；现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系；每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的学校资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。
南深股份按照现代企业制度的需求，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构，凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应，积极参与市场竞争，不断提高公司的核心竞争力，力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。

企业文化：
企业愿景：成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
企业使命：帮助客户及其员工共创成功、追求卓越
企业价值观：以客户为中心、尽责、务实、创新

福利待遇：
1．富有竞争力的薪酬+绩效+全勤+五险一金+员工生日+人才房等。
2．弹性工作时间，周末双休，带薪年假，法定节假日以及重要节假日福利。
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