东莞招聘

电气资深工程师：（光明新区）

  

直接上级：研发经理

  

上级岗位职级：经理

  

本科以上，电子类或自动化

  

工作经验：10年以上非标设备开发经验；有二年以上项目和团队管理经验；有锂电行业工作经验优先。

  

专业技能：

  

1. 熟练使用AutoCAD设计电气图纸，有Omron大型PLC编程经验优先；

  

2.有良好的学习能力，分析问题、解决问题的能力；

  

3.具有良好的团队合作精神；

  

4.工作认真负责，具有吃苦耐劳精神具有项目总体方案设计和审核能力；

  

5.具有项目研发团队组织、管理能力；

  

6.具有项目成本控制能力。

  

职业道德：诚实；敬业；责任心；团队负责精神；保守公司商业秘密；自觉维护公司利益。

  

职责及主要工作

  

1. 作为电控设计组主管负责电控设计组的团队日常管理工作；

  

2. 制订电控设计组年度工作计划；

  

3. 配合部门经理，审核项目的控制方案，并组织团队进行可行性实验和分析、论证，书写可行性报告；

  

4. 负责公司核心大型非标自动化设备的电控及PLC程序的总体设计，关键项目的电控设计计划、跟踪、协调及资源管理工作；

  

5. 关键电控设计技术的研发攻关；大型PLC程序设计的模块化、标准化推广；

  

6. 部门项目的电控设计程序设计的评审；

  

7. 协调组内项目团队与其它专业组之间的沟通合作；

  

组织制订电控设计组有关管理制度、定期向直属上级汇报部门工作；

  

8. 积极主动完成部门经理交给的其他任务。

  

任职要求：

  

1. 基础管理技能课程
2. 5S，ISO90001/ISO14000管理培训
3. PLM、ERP相关工具

  

  

5天8小时，工资15-25K，包住3-4人/间（不住补贴300元）餐补300元，加班按5K基数计算，五险（工资70%购买）一金（工资的60%购买）一档，有出差短10来天，长2-3个月，出差补贴60元/天。一年14薪。

深圳市南深人力资源股份有限公司成立于2003年，是国内***一批具备完整人力资源管理服务体系的产业链集团公司，也是深圳市首批挂牌新三板的人力资源服务公司。自成立以来，南深股份一直致力于为各知名外企和国内大型企事业单位提供战略性的人力资源管理解决方案，服务范围涉及猎头寻聘、人才派遣、业务外包、咨询培训、人事管理服务，招聘与灵活用工等服务。经过10多年的行业深耕，南深股份积聚了丰富的客户服务经验，深受业界认可与好评，并牢牢占据市场先导地位。
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企业文化：
企业愿景：成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
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