东莞招聘

1、通过各种方式拓展业务，完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等工作，达成销售目标；

2、销售公司人力资源服务产品，如HR云平台、人事代理、业务外包、弹性福利等；

3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

5、督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作；

6、 参与公司销售战略和计划的制定与执行。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障、医学等专业优先；

2、人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件、保险公司（团险）、健康管理、体检机构等行业大客户或顾问式销售工作经验两年以上经验者优先；

3、熟练使用office办公软件及相关软件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；

5、亲和力强，具有专业的形象和气质，并有很好的人际关系处理能力；

6、为人正直、诚恳、勤奋、好学、自我驱动，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。