东莞招聘

岗位职责

1.负责项目组团队建设，项目实施体系完善，运维体系完善

2.负责项目调研，实施，用户最终交付

3.负责售前支持,记录并总结售前工作,收集市场动向

4.负责用户需求差异需求收集，分析，差异需求配置，调整

5.负责产品层业务设计及优化

6.培训甲方公司各部门业务骨干，使其了解行业***业务方案，掌握系统操作方法

7.基于项目业务需求分析，抽取并形成成品标准业务实践

任职资格

1.计算机/人力资源/英文相关专业,专科以上学历

2.8年以上HR软件项目实施经验，至少2年外资项目经验[英语能简单沟通]

3.有SAAS,HR系统或其他管理系统实施/咨询经验优先

4.有PMP认证者优先考虑入职

具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。