东莞招聘

工作职责：
1、负责公司行政人力资源各个模块的管理指导、计划的修订、执行、监督。组织公司
的各项规章制度、劳动合同、协议、职责等制度文件的汇编与修订并监督执行；
2、负责公司员工关系的处理，员工的招聘、录用、考核、薪酬、福利、调动、离职等
人事管理工作；
3、根据公司发展要求，做好公司人员发展体系及员工培养发展的日常管理工作；
4、公司办公用品、劳保、固定资产及办公环境的管理，负责公司行政费用的管理和成
本的控制；
5、本部门、各部门行政的日常管理工作，各部门员工行政的管理、指导、培训及评估；
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业毕业，3年以上行政人事管理工作经验，女性优先选择；
2、熟悉行政人事工作流程及规范，熟悉东莞市以及全国劳动法律法规,能独立撰写各类行
政公文、方案、流程制度等；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，具有很强的人际沟通、协调、
组织能力以及高 度的团队精神，责任心强，性格开朗，善于沟通；

                                       
    东莞市海隆达兴房地产有限公司为宝能集团控股的子公司，位于东莞市大岭山镇。
    宝能成立于1992年，总部位于中国深圳经济特区，历经二十六年稳健经营和高效发展，现已发展成为涵盖现代物流、高端制造、物业开发、综合金融、文化旅游、航空业务、民生服务七大核心板块的大型现代化企业集团。
    宝能始终坚持诚信发展、规范运作、市场化经营的原则，业务覆盖长三角、珠三角、环渤海、东盟自贸区、“一带一路”等五大核心经济区，服务客户逾千万，合作伙伴逾百万。
    宝能的多元业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，如今正积极通过资本市场支持实体经济。宝能作为***大股东的上市公司有：南玻集团、中炬高新，韶能股份，均为所处行业的佼佼者。
    宝能秉持“共融、共创、共享”的核心文化，广纳海内外精英，共铸辉煌；多年来，在产业扶贫、慈善助学、环境保护和救灾援助等社会公益领域不断投入，积极践行企业社会责任。未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。

    物业开发已形成集“开发、经营、管理”于一体的集约运营模式，聚焦科技园区、城市综合体和国际商务区三大产品线，致力于为业主提供高品质的生活服务，为企业提供全周期、全方位的平台服务。凭借前海中心、沈阳环球中心、合肥宝能城，以及在全国重点城市开发的系列优质项目，宝能连续多年荣获“中国房地产开发企业100强”、“中国房地产开发企业价值50强”等称号。
    重点项目包括：
    深圳宝能城、深圳宝能中心、深圳宝能太古城、深圳宝能公馆、合肥宝能城、沈阳宝能环球金融中心、南宁宝能？五象湖1号、乌鲁木齐宝能城等。
    涉及主要城市有：
    深圳、北京、上海、佛山、云浮、南宁、合肥、扬州、仪征、无锡、芜湖、沈阳、大连、天津、石家庄、乌鲁木齐.