市场/营销经理
东莞市康联房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉_____行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉_____行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
公司介绍
康联地产成立于2004年。多年来,公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观,集房地产开发、商业运营、物业管理、园林工程等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联地产恪守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念,通过规范化的管理,最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子,一辈子”为公司的经营理念,用“精于品质,超越价值”的管理方针,致力于将公司打造成东莞一流的房地产品牌。
人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
薪资福利
1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动;
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴;
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。
人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
薪资福利
1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动;
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴;
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。
联系方式
- 公司地址:上班地址:蔡白湿地公园滨江东路1号君汇半岛销售中心