东莞招聘

岗位职责：

1、通过多种方式沟通了解客户需求，引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业绩；

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案；

3、维护好部门内部资源，提高客户满意度；

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

5、能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；

薪酬福利：

1、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金+津贴 补贴，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报

2、福利保障：国家规定的五险一金；

3、休假制度：带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀；

4、培训：各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展；

晋升空间：

1、发展空间：公司提供公平、公正的晋升发展通道，不官撩，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员；

2、发展途径：商务代表-资深商务代表-资深顾问-商务经理-分公司总监-区域总监

任职要求：

1、积极-面对销售工作有一颗主动销售意识的心态；

2、乐观-面对被拒绝有着平和的心态，能够及时调整心情并迎接下一个客户；

3、有梦想-一个人若没有梦想不如死去；

4、大专以上学历，理工科计算机、通讯等相关专业优先；

5、对IT和互联网相关行业有强烈的兴趣，有互联网行业市场推广方面经验者或者良好的资源者优先考虑；

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