东莞招聘

【工作内容】

1、在自己职系的行业领域做专做细，深入经营人脉圈；

2、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

3、目标公司定向深挖，深入公司内部，寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选；

4、候选人F2F面试评估，人脉关系维护、增进关系粘合度

5、按制度操作谷露猎头系统的各项指标和要求；

6、周及月度数据分析会议和目标确定；

【职位要求】

本科或以上学历，快速的学习能力

自律，乐于分享、乐观正能量；热爱猎头行业

非常欢迎***！！！找到组织

【团队介绍】

这里有每个月可以拿5个offer的金牌顾问！

有一年4次获得全公司优秀员工的顾问！

有4个月入职5个互联网高管的顾问！

有专门主做年薪200万左右职位的顾问！

这里还有很多精彩，期待你的加入！！！

【部分福利】

【奖金】每月发一次

【事业】合伙人制度

【分享】每周猎头堂，例会分析、案例分享

【培训】入职有培训，培训有计划，还有外聘百万顾问培训师

【健康】每年定期健康体检

【放松】年度优秀员工一年两次国外旅游

【我们需要怎样的伙伴】

乐于帮助别人，有销售和咨询意识

愿意持续经营自己的职系人脉圈

善于学习，深度了解这个行业和所负责的职系

乐于分享，我们非常倡导信息共享，设置有专门的信息共享群

喜欢并善于和别人交流，喜欢面对面交流

高执行力，明确的事情要按时完成，说到做到！不达目标不罢休！

【关于猎头的压力】

也许你觉得猎头很风光，但我们还是想告诉你：猎头是一个蛮苦逼的工作

经常加班，候选人白天不怎么方便交流，一般晚上时间相对方便。

经常遭受摧残，花了2周时间好不容易找到一个人，最终可能不去上班

每天要打很多电话，想尽各类方法说服他去考虑新机会

工作流程涉及几十个，任何一个细节没控制好都可能导致跑单

为了那临门一脚的喜悦需要勇气、耐力、体力、脑力、心力等各种力量的配合才能实现！

【猎头的前景和发展】

如果你觉得这些困难都不是问题，那么恭喜你，我们相信：

在你做了2年猎头后自身一定会有非常大的改变！未来需要更多的像我们这样专业的职业经纪人！如果以后你想做HR，那么现在好多甲方已经明确要求有猎头经验者优先！

在招聘行业发展领先的英国大伦敦地区，只有区区750万人口，但是当地却拥有超过15000家猎头公司；而中国的猎头公司在国内只有2万到3万家，从业人数只有30万左右！

中国的经济已经进入从快速成长到成熟期的过渡阶段。参考国外发达国家的经验，越是成熟的经济体对高端人才的需求就越强烈，未来10年对于猎头行业来说，会是一个高速发展的十年！

埃摩森人力科技集团
ABOUT AIMSEN
埃摩森人力科技集团是一家利用人工智能为各行业客户提供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团，总部设立于上海。

作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供包括中高端人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。

埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新，致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应用的智能平台，打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平台化发展。

作为一家全国性的高端人才咨询服务公司，埃摩森人力科技集团覆盖中国大陆 40多个重点城市，为各地区、各行业企业提供招聘咨询服务。
埃摩森人力科技集团在全国核心地段拥有130家办公室，拥有 3000+资深猎头顾问，针对项目配备具有丰富行业经验与大量人才网络的顾问，凝聚每个人的优势来为企业发挥集体的才智与力量，帮助企业匹配***人选。



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