东莞招聘

一、工作职责：
1、开发和管理各类招聘渠道、策划并组织招聘活动撰写招聘广告、发布和负责更新招聘信息、选拔以及录用跟进；
2、核算每月薪资，办理公司职员的各类人事手续（入/离/调职、购/退社保等），建立和管存人事档案；
3、全面管理公司各项人事、行政事务工作,组织、协调公司及员工各项活动、会议，负责办理各项外联活动；

二、职位要求：
1、22-28岁，性别不限，熟练操作各种办公软件和办公设备；
2、1年以上人力资源和行政工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、有房产中介工作经验者优先，懂粤语/英语者优先；
4、执行力和原则性强，能够坚守和严格执行公司的流程制度，具备良好的沟通表达能力和统筹协调能力，具有较强的心理抗压能力；

三、福利待遇：
1、3000~3500元/月，具体面议；
2、一周工作六天，享国家相关法定节假日，不定期公司旅游等；
3、提供宿舍,购买社保,带薪年假；

远征者、远征梦！加入远征，拥抱理想！

远征地产成立于2009年，恰逢全球金融危机。因此，我们从成立之初，就意识到危机的随意性和它的巨大破坏性。也因此，踏踏实实做好每一件事——无论巨细；诚诚恳恳服务好每一位客户——无论大小，成为了我们第一条基本经营思想。回首远征过去的八年时间，我们走了不少弯路，吃了不少亏。但庆幸的是我们从未停止过努力，亦从未忘记过我们的终极事业追求！

PS：为了实现那样的追求，公司一直秉承“英雄不问出处”之选人观，即不问性别、学历、经验，只要肯吃苦、有抱负——这是我们关于人才的唯一标准。因为我们相信：努力比学历更重要，勤奋比聪明更重要。