东莞招聘

职责描述：

1）负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的流程办理与协助管理；

2）负责员工薪酬及公积金、社会保险、商业医疗保险等福利工作的流程办理与协助管理；

3）信息和数据整理，文案起草，已成熟制度修订管理、档案管理；

4）严格执行公司各项制度，并配合其他部门相关工作；

5）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1）专业：无强制要求，经济、管理、法律和语言类等相关专业优先

2）外语水平：大学英语4级及以上

3）计算机：熟练使用办公软件

4）工作踏实、认真，有责任意识，学习能力及抗压能力强；具备综合协调能力和较强的沟通能力；具备较强的理解分析和公文撰写能力。

5）文字能力较强者优先，有相关工作经验者优先。

备注：获聘人员将与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。