东莞招聘

一、岗位职责

1.负责快递员、操作员等一二线员工的招聘工作（线上+线下）；

2.负责根据现有编制、业务发展和人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制及完成年度人员招聘计划；

3.执行招聘、甄选、面试、推选和安置工作；

4.关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；

5.参与招聘工具开发，利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，确保招聘质量的有效达成；

6.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，收集人才信息，建立完善的人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果。

二、任职要求：

1.人力资源相关专业专科及以上学历，同岗位或相关工作3年以上工作经验；

2.具备大型劳动密集型企业或快递、物流行业一线人员招聘相关工作经验，能胜任或完成月度百人招聘指标；

3.具备第三方资源招聘合作经验优先考虑（如职介、中介、劳务公司等）；

4.具有较强的执行能力、沟通能力和人际关系处理能力；

5.工作积极主动，并能承受一定的工作压力。

        圆通速递创建于2000年5月28日，是一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型上市企业集团。主营小包裹快递、时效件业务，提供到付件、代收货款、签单返还、代取件、仓配一体、供应链等多种增值服务，在网络覆盖、运营能力、业务总量、服务质量等方面保持行业领先，品牌价值和综合实力名列中国快递业前三甲。
        圆通服务网络已覆盖国内31个省、1600个城市、93%的县级市，已拥有自营转运中心60个、终端网点2.4万个、车辆32000辆、运输干线2928条、航线1110条，已开通京哈铁路专线，旗下航空公司自有飞机7架、已开航运营，已开通港澳中国台湾、韩日、东南亚、中亚和欧美等国际业务。2015年快递业务量排名行业***。
        圆通积极承担国家和社会责任，一贯支持和参与慈善、环保等公益事业，先后用于抢险救灾、办学、帮贫扶困、爱老敬老、新农村建设等方面的捐款达5000余万元；设立500万元专项慈善基金，用于安老、帮困、扶幼、助学、见义勇为事迹表彰等公益事业；启动“低空鹰计划”招聘5000名残疾人创造就业，以企业的力量推动社会经济发展。
        大象无形，正道圆通。我们始终以“客户要求、圆通使命”为服务宗旨，以“领先”为核心价值理念，以“创民族品牌”为己任，以实现“圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，不断改革创新、坚持不懈为广大客户提供优质快递服务。