东莞招聘

行政部经理
岗位职责：
1.负责公司日常的人事工作；
2.行政领域负责后勤支援公司各部门公司，并提供人才支援。
3.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度和日常控制等管理;
4.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/ 月度人员招聘计划制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
6.了解员工的思想、工作和生活情况，定期向总经理汇报，并配合有关部门做好员工的思想政治教育工作。

职位要求：
1.从事人力资源管理或人事管理实务5年以上工作,要求30岁以上；
2.人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，大专以上学历；
3.熟悉使用Micosf(office)专业办公软件，人事专用软件及常用办公设备，对现 代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核 岗位培训、公司制度建设、组织与 人员的调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.思维严谨细致，具有良好的人际关系、沟通能力和组织管理能力，较强的责任心，团队合作精神；
5.待遇： 3000-5000元（视个人能力定薪），公司可提供免费食宿；

东莞市昌兴茶叶仓储有限公司，成立于2012年7月，公司总投资过千万。公司位于国内茶叶收藏大市中国东莞市。公司致力于打造茶行业服务第一品牌，旗下项目涉及了茶叶专业陈化仓储服务、茶业金融贷款项目、茶叶运输服务、五星级茶文化会所服务、专家级的茶艺人才培训等。公司成立至今，一直秉持着“服务至上、以人为本”的经营方针为指导，目前公司拥有大专以上学历的员工占员工总数的85％，其中硕士以上高级管理人员占总人数的6％。为响应科学高效的市场战略，公司不惜花巨资引进了当前最先进的仓储设备，仓库外观设计均按五星级酒店标准设计施工，内部仓库能为茶叶的存放提供最佳的陈化环境。公司坚持以人为本的企业文化理念，始终坚持人才是第一位的战略方针，重视每一名员工的职业生涯规划。管理层尤其重视员工的福利和社会保障，为所有员工提供免费食宿。宿舍宽敞明亮，所有房间一律配备空调、热水器、独立卫生间等设施。

  工作时间：
7小时6天制，上班时间：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00

   公司福利：
1.公司免费提供食宿；
2.享有法定假、年假、婚假、丧假、病假等相关假日；
3.购买社会保险；
4.节假日加餐、发放礼品、生病有病号餐；
5.每月有各类室内外文娱活动；
6.定期组织举办员工技能比赛；
7.完善的职业生涯规划体系；
8.季度优秀员工旅游；
9.完善的企业内部培训体系；
10.年度优秀员工奖励。

   面试地址及乘车路线：
总部：东莞市高埗镇高埗大道东二横路02号 昌兴茶叶仓储有限公司（江城门诊对面）
乘车路线：城区各地乘坐城巴C4路、4路、16路到“丽江酒店站”步行1分钟可到

郑重提示：我公司特提醒各位求职者我司办公电话是0769-88871177(未经预约，谢绝来电)，我公司不会使用手机电话与求职者联系，请注意！