东莞招聘

一、岗位职责（作为后台技术培训岗位）

  与团队成员一起实施中联产品基础技能的培训与认证工作；包括：

1、基层技术员工培训工作的计划、筹备、组织、实施、收尾；

2、基层技术员工培训课程的优化、更新；

3、基础技术课程、基础综合素质课程的讲授；

4、培训课程质量与效果的把控；

5、公司内部认证报名和等级评定的开展；

6、参训学员的受训期间的表现评定；

二、基本要求

性别：不限；

年龄：22-25；

户籍：重庆；

学历：全日制大学专、本科及以上；

专业：人力资源管理、软件工程、信息管理等相关专业均可；

工作经验：至少0.5年—1年工作经验；

三、技能要求

1、了解人力资源六大模块，熟悉培训相关业务技能（有相关组织经验者优先）

2、良好的语言表达能力，有一定的技术课程与素质课程的讲授能力；

3、掌握运用office办公软件、常用培训设施；

4、有半年以上软件行业工作经验；

5、掌握计算机常用硬件设置方法；

6、了解数据库相关知识，能应用SQL语法及相应过程函数优先；

四、素质要求

1、有一定的沟通协调能力，团队合作意识强；

2、对技术或公司软件有强烈的兴趣，喜欢研究，有较强的自我驱动和学习能力；

3、具有较强的责任心、补位意识、团队意识；

4、愿意在软件技术路线上深入发展;

5、可制定目标向意愿部门发展；

五、岗位薪资

1、五险一金，周末双休；

2、月度工资3,500~4,000元/月左右；

3、年度奖金：年度奖金***年13薪、第二年14薪、第三年共享发展奖+年度考核目标责任奖

  中联公司成立于1992年，是国内领先的专业医疗卫生信息化解决方案提供商，自主研发了拥有独立知识产权的全线医疗卫生信息化产品，为国家卫生机构、大中型医院、专科医院、社区卫生中心及乡镇卫生院等提供信息化服务。
  二十年来，中联公司已拥有1000多人组成的强大团队，在全国建立了20余个营销网络及客户服务中心，医院用户数量已超过2800多家。通过实施、品牌、服务、运营和人力资源等多种发展战略，稳健地提升企业核心竞争力与品牌价值，获得了用户及业界的广泛认同与支持，被IDC评为全国医疗信息化行业前三甲。
  中联公司曾获得“全国用户满意企业”、“国家信息产业龙头企业”、“全国优秀民营科技企业发展贡献奖”、“2012年度重庆市优秀民营企业”、“2012年度重庆市北部新区服务业20强”以及“2010中国软件服务业AAA级企业”等多项荣誉称号；其产品被纳入“国家火炬计划项目”、被中国软件行业协会评为“优秀软件产品”；还荣获重庆市相关政府部门授予的“重庆市国际科技合作基地”称号。

中联团队期待您的加入！
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