东莞招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、办理社保，住房公基金，考勤的薪资核算；

8、懂消防安监***优先

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

加高电子是一家台资企业,总公司在高雄县大发工业区,创立于1976年11月,旗下已发展有两家分公司.分别于1990年4月在泰国 Rajchaburee 设立子公司(加高电子(泰国)有限公司)及2000年9月在大陆深圳高立加高电子(深圳)有限公司.本公司是一家专门生产高质量石英振荡器、石英滤波器、石英晶体振荡器及系列产品的制造商和供货商。加高电子40多年来经验的累积，其优良的产品已经广泛导被应用在国内各知名品牌之计算机及其外围配备。成功地开创了遍布全球的客户群。已于1998年10月股票公开发行，并获得三大法人---交通银行、中华开发及中国钢铁之相关企业一致肯定及联袂投资。今日的加高电子已别开生面地开启了新里程，正领航着全体员工迈向新纪元，开创出崭新的高科技公司形象。先后通过ISO9001 2000、ISO14001\TS16949等质量体系认证。