东莞招聘

岗位职责：
1、协助完善劳动关系相关制度及流程，并对各区域进行推广、监督、指导；
2、协助处理劳资冲突/争议处理，并配合处理员工诉讼事宜；  
3、完善员工日常行为规范体系，执行奖惩细则；
4、协助工会日常管理及运营；
5、协助完成员工活动、员工关爱项目；

1、本科及以上学历；人力资源管理、经济管理、法学等专业；

2、2年以上员工关系工作经验，了解国家和地方劳动法规及相关用人制度，具备劳动争议处理或员工活动实操经验；

3、思维活跃、策划及组织协调能力较强；

4、具备较强的口头沟通及书面表达能力；

5、亲和力强，积极主动，责任心强。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。