东莞招聘

主要职责：

?达成销售指标和其他指标

? 建立、维护并加强与新客户和现有客户所有主要负责人及决策人的良好关系，竭力扩展新的商业机会，以实现收入目标。

? 规划有效联络方案，超越销售/增长目标

? 深入了解客户、其市场及竞争对手

? 通过实施具成本效益的相关增值服务，提供满足客户需求的解决方案

? 搭建并使用内外部关系网，确保客户满意度，进而推动现场活动

? 确定新的联系人，扩大产品购买范围

? 准确维护客户记录、CRM 数据和销售报告数据，最大限度发挥客户基数的潜力

? 不断拓展相关技术知识，深入了解 RS 的产品与服务组合、其在关键领域的应用及其为客户带来的好处。

? 提供月度报告，包括针对销售目标和关键指标的业绩数据

? 发布、跟进和换算合理报价

? 为营销活动提供支持，以推动活动，促进销售

任职要求：

? 本地居民。热爱销售。善于建立人际关系。有现成关系网优先。

? 积极进取，高度重视业务发展

? 注重结果，善于自我激励，具有在偏远地区独立工作的能力

? 销售谈判技巧

? 以目标和结果为导向

? 优良的口头和书面沟通能力及人际交往能力

? 较强的计划能力和时间管理能力，懂得区分轻重缓急

? 熟练使用微软办公软件

? 以客户为中心的态度（内部和/或外部）。

? 具备在各个层次建立并维护良好内外部关系的能力。

? 有客户管理经验者优先。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。