东莞招聘

1、 业务的发展和经营目标的达成： 

1） 制定省区OTO金融发展策略，完成贷款投放量目标、利润目标及不良率的目标； 

2）通过和OTO金融总部、省区，合资公司的良好沟通，整合资源制定年度、季度及月度的业务发展规划，并定期回顾业务目标的达成状况及营运状况，推动业务的健康发展； 

3）融资：负责所辖省区银行、金融资源整合、对接及业务拓展与合作，确保资金的保障

4） 费用管控：根据总部的费用管理要求和省区业务发展计划，实行省区费用包干制，领导制定费用预算，费用的使用原则&细则，定期回顾费用的使用情况，确保利润的达成；

5）客户关系的管理与维护：逐步树立良好服务品牌，筛选优质客户，不断提升信贷资产的质量和规模。

2、风险的管控

1）通过对团队的持续培训教育辅导，提升团队的风险意识&技能，充分理解和掌握风险管控的流程与节点；

2）推动业务风险政策&流程在省区的彻底执行，对客户的质量负责和贷款不良率负责

3.团队建设

1）组织省区OTO金融团队的内部沟通会议或团队建设，实现团队与公司的双向沟通，打造一支向心力强，高能高效，廉洁正直专业的省区金融团队

2）与载体省区管理团队和合资公司管理班子，骨干团队充分沟通协同，促进业务的健康发展。

4. 业务创新

1）指导所辖省区各经营平台进行区域市场调研，开拓新的业务增长点。

2） 了解和分析市场形势变化和同业产品动向，及时完善业务模式。

1.本科及以上学历，金融或经济相关专业；

2.经验：12年以上银行工作经验，至少3年以上股份制银行一级支行副行长或四大行二级支行副行长以上职位的经验；

3.专业能力：精通信贷业务的运作（对公业务，国际结算，授信审批或零售业务- 小微贷款或经营型贷款业务）；

4.创业者的心态，乐于“开荒”，不畏艰苦和困难，能长期坚持创业；

5.具有大局观和战略思维，着眼于未来而非短期收益；

6.责任心强，勇于担当，积极主动，开放创新；

7.擅长组建新团队和打造高效向心力强团队的领导力；

8.卓越的执行力和果断的决策能力；

9.较强的沟通协调影响力。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！