东莞招聘

岗位职责：

1、规划培训课程产品线结构，制定产品战略发展方向及不同发展时期的竞争策略；

2、拟定产品线经营预算，制定产品销售政策、销售规模及运营推广执行方案；

3、确定课程产品定位、目的、用途及最终评估标准；

4、制定课程产品的整体研发计划（内容、平台技术部分）和工作推进进度，对结果负责；

5、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；

6、进行目标市场及目标用户的需求调研；

7、授课教师的挖掘、发展及成长规划；

8、组织专家和教授，参与项目调研及策划辅助工作；

9、建立培训体系，撰写面培整体方案，落实培训目标；

10、全面负责面培中心工作（项目策划、实施及过程指导），支持国培省培骨干培训，落实培训指南。

任职资格：

1、 具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度，可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势；

2、 熟悉产品管理工作，对产品市场有足够的把握，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力；

3、 精通建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析等各体系，有丰富的产品构建经历；

4、 理解网络营销或相关市场知识，能够及时理解和把握业务需求和市场机会，打造最好的产品满足这些需求，创造市场价值。

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