东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，组织制定年度经营计划、预算、制定并实施落实代理商发展战略；

2、全面负责TMS代理商发展部的管理及运作，确保各项机制、规章制度、操作流程规则能够严格实施，使销售有序的进行。

3、制定运营开拓渠道代理商方案并实施，监控运营推广效果并持续改进，确保运营目标的达成；时刻关注VIP代理商客户的业绩表现，及时给予辅导与反馈；

4、全面负责运营团队的组建、培训及管理工作，提高运营团队的业务技能；落实执行部门KPI工作实施细则并进行绩效考核；

5、定期收集、分析物流+互联网领域新资讯，掌握市场动向并制定适合市场需求的可行性方案

任职要求：

1、营销管理、工商管理、经济学、现代物流管理等相关专业大专以上学历，五年以上代理商发展运营管理经验及互联网运营经验；

2、熟悉物流行业的运作，特别是重型及公路运输行业的运作，并且具有创新和开拓的精神；

3、具备较强的组织协调能力、管理能力、战略规划能力、团队激励能力及培训能力；

4、接受过领导能力开发、市场销营、企业管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训；

人品端正，对工作具有很高激情，能适应高强度高压力的工作环境。

【公司简介】
广东重运宝科技有限公司成立于2015年10月，旗下“重运宝”物流交易平台是中国***家重型物流全流程生态服务平台，也是中国首家重型物流领域的无车承运人平台。
我们秉承1+1+1>3的使命，始终坚持做“+” 为己任，全面整合企业货主、物流公司、个体司机及金融机构，基于自主开发的TMS和APP，实现B2B2C业务对接和物流订单全流程透明管理，同时引入供应链金融和区块链技术，实现金融产品在线服务，最终实现人、车、货互联互通，重型设备流转更简单、高效、低碳。
截至2018年10月1日，“重运宝”平台用户超过25万家，成功实现车货匹配交易125723次，匹配交易金额突破175065万元。
【我们的团队】
我们是一群有理想的创业团队，我们正在试图创造一款提升重型物流运力的互联网产品，并为之努力。团队整体十分年轻，组织关系简单实在：只要你有能力，就能实现一切想法。
【加入重运宝，我们能够为你提供】
- 有竞争力的薪资/福利待遇；（只要你有足够的能力，并且和CEO达成一致，提多少由你来定）
- 缴纳五险及商业保险；
- 绝对核心的成长环境
- 完善的管理系统培训
- 锻炼能力的事业和任务目标
- 收益终生的关于管理、沟通、领导力等管理课程系统培训。
- 广阔的发展空间
- 稳健的职业成长道路
- 一群各有特色、但都同样年轻热血的小伙伴
【我们需求的人才】
我们团队目前处在发展阶段，因此招募的伙伴更看中一种创业者的素质和能力，即所谓的进取心和天才的创造力。
我们希望你会是这样的人：非常的积极主动乐观，有强劲的学习能力，在面对创业的时候可以以一当十，适合多面的智能转化，能够承受相对的工作负荷。如果你的内心自我认可渴望成功并且富有野心的话，我相信我们的团队将会是你很好的选择。
我们一直在寻找，对于互联网事业充满激情、睿智、乐于投入、懂得分享和有活力的伙伴加入！
联系电话：020-34397076