东莞招聘

岗位职责：

仓库管理：

1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；

2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；

3、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；

4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；

5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；

6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；

7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；

8、及时、高效处理各种重大突发事件。

工程管理：

1、在总经理的领导下，监督跟踪公司相关工程及装修工程项目；

2、定期按照施工进度监督施工现场情况，及时向上级汇报相关工程所有事项。

总务管理：

1、负责协调安排日常办公所有设施设备的维修、维保相关事务；

2、协助人事行政部办公用品、设备采购及供应商管理；

3、协助人事行政部办公环境及绿化管理；

4、负责车辆的调配、管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理或企业管理专业；

2、具有5年以上总管管理工作经验；

3、有责任心，能够承受工作压力；

4、熟悉仓库管理工作流程；

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