东莞招聘

一、岗位职责：

1、销售促进：负责拟定销售计划，定期督促所辖区域销售团队业绩；通过专门的新员工培训，加速新员工的成长速度，减少人员流失率；及时准确地根据培训需求，指导、培训员工，提高他们销售能力；对存在不足处的销售人员提供建设性意见，确保销售团队的专业性；

2、产品培训：负责所辖城市和区域内产品的培训和推广；

3、课程开发：根据KA课程体系要求，设计和开发相应课程；总结销售话术、整理成功案例分析，有效整合培训内容，提供销售相应工具；

4、项目支持：协助各种培训业务在区域或者全国的执行，包括新人培训、进阶培训和管理者培训、交付部门项目支持等；

5、课程讲授：承担部分课程讲授

二、任职资格

1、本科及以上学历， 2年以上培训工作经验，对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解；从事销售相关行业的课程开发经验优先考虑；

2、熟悉课程开发工具、具有独立研发课程专业技能，有参与培训项目流程经验（包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等）；

    

3、有较强的逻辑分析、较强独立思考能力；有较好的沟通协调能力、良好项目推动能力，主动学习能力强，良好的团队合作精神。

    

4、有领导力项目开发或者参与经验者优先考虑。

公司简介：
安居客成立于2007年1月，是国内优质的地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
     2015年3月2 日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
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