东莞招聘

1、执行公司薪酬绩效管理制度；
2、负责每月员工薪酬核算工作，确保薪酬发放的及时性和准确性；
3、办理五险一金缴纳及停缴，审核并办理员工休假手续，统计员工考勤数据；                                                                     
4、处理月度、季度KPI、CRM等绩效数据报表；
5、独立完成各类薪酬数据收集与测算，参与人工成本分析，为HR团队及业务提供决策和建议；
5、协助上级分析绩效考评指标的数据并适时调整绩效指标，确保指标的合理性和激励效果。

任职要求：

1、大专及以上人力资源专业优先考虑；

2、积极进取，责任心强，抗压能力佳，善于沟通与组织；

3、自我管理好，做事有条理，具有清晰的逻辑思维和问题解决能力；

4、勤奋踏实，细心严谨，具备良好的数据分析能力；

5、熟练使用Word/Excel/PPT等office办公软件。

备注：六天工作制

华润怡宝饮料（中国）有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司（香港联交所上市的蓝筹股公司）投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品，拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地，拥有数十条包装饮料生产线，生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、中国香港、中国澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌，在华南地区市场占有率连续多年居***，年销量超百万吨，成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国***品牌，是中国饮料工业十强企业。2008年，华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系，列入华润（集团）有限公司一级利润中心序列，我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司，我们力求务实，追求卓越，强调诚信和团队精神，我们更推崇创新和学习，我们尊重每个人的价值，我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合，在实现个人价值的同时，共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶，我们重视为股东创造价值，更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展，有赖于他（她）的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入！

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