东莞招聘

  

岗位职责：

  

1. 制定供应商绩效考核标准；

  

2. 统计分析供应商绩效数据及完成情况；

  

3. 组织供应链管理组对月度供应商绩效完成情况做月度分析会议；

  

4. 对绩效考核制度实施情况进行监控和效果分析，提供改进建议和解决方案；                                         

  

5. 对月度绩效管理进行总结并提出改善建议；

  

6. 收集绩效管理过程中遇到的各种问题，提供绩效管理制度完善的建议。

  

  

任职要求：

  

1.本科以上学历，3年以上零售/快消/耐消行业工作经验；

  

2.对数据敏感，有较强的逻辑思维能力;

  

3.熟悉各种绩效考核方法、绩效管理流程，熟悉Excel相关函数；

  

4.熟悉企业绩效管理运行过程，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。

  

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。