东莞招聘

®®『高薪诚聘，职等你来』

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！

招聘岗位：信用卡推广客户经理

职位要求

（1） 大专及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。

（2） 年龄35周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。

（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。

（4） 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。

（5） 诚实守信，个人信用记录正常。

岗位职责

（1）开展信用卡及相关产品的营销推广工作。

（2）结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。

(3)其他日常客户服务工作。

(4)上级主管交办的其他工作。

薪酬 有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖，按照业绩支付佣

金，业绩佣金上不封顶。

晋升双通道

(1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级。

(2)管理通道:客户经理 客户主管 室经理 地区负责人。

还有完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作，还等什么，想拼你就来！

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。