东莞招聘

【岗位职责】：

1. 负责所在业务地区的日常综合人事服务交付工作，保障服务交付的及时性及准确性，包括但不限于入职、离职、续签、调动、社保公积金、人事档案、户口、证明等；
2. 协助制定和优化HRSSC服务交付的流程及政策，确保全国HRSSC 服务交付的专业、一致及高效，不断提升服务水平；
3. 与其它区域HRSSC同事、HRBP、COE等相关团队紧密合作，协助推进各类项目性工作的有效落地，不断提高用户满意度；
4. 协助公司或部门举办各类员工活动，如生日会、家庭日等；
5. 其它HRSSC相关工作。

【任职资格】：

1. 本科及以上学历，2-3年上人力资源相关工作经验；
2. 熟悉国家及地区性相关法律、法规，熟知社保公积金政策及流程等；
3. 具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力；
4. 能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力；
5. 熟练使用各类office办公软件。

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