东莞招聘

1. 协助上级制定普惠金融业务端各公司人才发展计划；

2. 设计并统筹组织、实施普惠金融业务端各公司、各级机构主要管理干部的定期盘点项目工作；

3. 设计并统筹组织普惠金融业务端各公司专业人才的定期盘点项目工作；

4. 协助上级设计并实施管理干部、专业人才培养项目工作；

5. 负责部分人才发展团队及公司内训师团队的开发建设；

6. 开拓人才发展行业资源并协助完成上级交待的其它工作。

任职要求：

1. 统招本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先考虑；

2．从事HR工作人才发展相关领域3以上工作经验，能独立设计、组织干部人才盘点项目，具备组织管理干部、专业人才培养项目实施的经验；

3．具备较强的对外资源整合能力。

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！