东莞招聘

上市名企呼叫中心人力资源部火热招聘中：

全国六大城市、全国245家实体门店

全国500强、财富500强，正规大型呼叫中心，

实力与资质毋庸置疑！选择凡普金科，让你的职业生涯扬帆起航！

温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试，我司保证信息真实有效:

招聘职位：电话催收专员

工作内容：

负责已经在公司办理过贷款业务，督促提醒客户及时还款和对已经逾期的客户进行催促还款。

你是不是厌倦了每天面对诸多客户的高高在上？是不是厌烦了每天面对诸多客户的拒绝？为了把你的产品卖出去而忍辱负重？

如果你想改变现状，如果你想既能拿高薪，又不用迁就客户，就请仔细阅读以下几段内容

-------------------------------------------------------------------

工作性质：

我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力，因为这些客户本身就是逾期没有及时还款，客户欠我们公司钱，我们打电话过去督促客户还款，所以我们是占主导地位的，不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户，而是客户迁就我们，相对于客服来说我们又有高额绩效奖金，让你摆脱客服工资低束缚~~

总之，如果你想找一个既不用看客户“脸色”，又能拿高薪，而且相对稳定工作，它就是适合你的

--------------------------------------------------------------------

工作时间：

朝九晚六，周末双休

基本要求：

1、高中或中专及以上学历，有催收经验优先录取

2、表达沟通能力良好，思维灵敏，头脑聪明；

3、有明确的求职动机和目标；

请重点关注以下要求，避免面试不通过，白跑一趟！！！

请重点关注以下要求，避免面试不通过，白跑一趟！！！

请重点关注以下要求，避免面试不通过，白跑一趟！！！

经验：两年以上电话催收经验（P2P贷款产品催收经验为佳），对催收行业有一定的了解，可以独立处理催收案子

其他：

1.性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。

2. 具备较好的沟通能力和抗压能力，能接受加班

3. 有较强适应能力，能够迅速适应公司工作节奏

（重点：目前公司催收团队刚组建，后期需要扩至千人职场，所以需要一批有经验或者能力好的人才作为公司催收部门骨干，后期作为储备中层管理人员，请各大求职人员看清要求再投递简历~~）

人性化的薪酬福利待遇：

一.1、无责底薪（5000元）+首月保护绩效（3000元）+无上限绩效奖金+排名奖（2000-3000）

每月一次底薪上调机会，最高5000，首月提供人性化福利3000保护绩效，（不管是刚来北京，或是正在跳槽中，还是待业已久）首月给你最基本的保障~~

1、六险一金，按工资全额缴纳五险一金，公司购买补充商业保险；

2、公司内部有互助基金，如遇重大疾病可申请；

3、每天免费水果供应；

4、生日福利及其他节日福利；

5、年休假；

6、其他激励活动福利。

关心业绩，更加关心你:

任性福利：年度定期体检（入职满一年可享有高达3000元健康检查），

地址：北京市东城区朝阳门银河SOHO （地铁2/6号线 朝阳门站）

联系人：陈小姐 15906267432

Focus attentively, achievement of wealth；The specialty is engaged in the personnel recruitment outsourcing, career planning.