东莞招聘

岗位要求：

1、 协助培训总监，进行集团培训体系搭建，以及内训师体系搭建，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；

2、 协助培训总监进行培训相关工作流程梳理，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训费用申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；

3、 围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；

4、 有培训项目落地组织实施经验、可进行初级课程开发以及普通话标准有培训现场主持能力。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业；至少2年以上500人规模企业的培训经验；

2. 熟悉现代企业的培训工作流程与培训工具，具有培训组织与实施经验；

3. 形象气质佳，能独立开展工作，良好的沟通表达能力，逻辑分析能力；

4. 可适应偶尔的出差，优秀的工作执行能力，较强的抗压能力。

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。