东莞招聘

1、在当地开展信用卡及信用贷款相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、定期驻点到支行，配合分支行的培训工作；
7、行内现有500强、代发企业、大客户企业营销与维护工作；
8、上级主管交办的其他工作。

任职要求：
1、统招全日制大学本科以上学历（已取得毕业证书），条件优秀者可放宽至大专学历，专业不限，年龄20-30岁为佳；
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；
4、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

福利待遇：
1、薪资福利：五险一金+底薪+提成+季度津贴+高温补贴+年度健康体检+餐补+话补+通讯补贴+节日福利+绩效奖金+季度奖金+年终奖；
2、上班时间：周一至周五（早8:30-晚5:30），双休、法定节假日休息、每年带薪年休假；
3、晋升空间：任职满一年后通过内部竞聘，有机会晋升为正式行员，享受行员待遇，公平、公正，公开透明的职业化道路；
4、入职培训：公司对新员工有系统的培训,并有经理一对一进行指导；
5、办公环境：北京市朝阳区夏家园半岛国际公寓11号楼6-7号底商，办公环境优美舒适；
6、交通条件：地铁10号线“太阳宫”站下车B口出东行200米，中信银行信用卡中心；
7、荣誉：年度评选“销售精英”、“优秀员工”将发放丰厚的现金奖金
8、丰厚的激励:奖金、苹果手机、平板电脑、笔记本、国外游、国内游、父母国内游、活动抽奖等。

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。