东莞招聘

岗位职责：

：（1）负责信用卡及信用卡产品的销售及推广；

（2）根据市场营销计划，完成部门销售指标；

（3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；

（5）负责销售区域内销售活动的策划和执行；

（6）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

任职要求：

（1）2017应届毕业生，本科及以上学历（全日制统招）条件优秀者可放宽至大专；

（2）形象气质佳，无任何不良记录，有良好的职业道德，沟通表达能力强；

（3）工作态度积极，有团队协作精神，勇于接受挑战；

福利待遇：

（1）无责任底薪+绩效+超额佣金，表现优秀者上不封顶；

（2）工作时间：五天工作制，享受法定节假日；

（3）福利待遇优厚：五险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金）；

（4）餐补+话补+夏季高温补+生日券+其他节日福利；

（4）完善的培训与晋升体制：见习客户经理—正式客户经理—高级客户经理—储备主任—业务主任—高级业务主任—后备经理—推广经理 。

联系：史园园18310409837（同微信） 邮箱：243363737@qq.com

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。