东莞招聘

工作职责:

1、负责结合战略，应用统计分析工具，设计、制定并持续优化贷前风控策略；

2、负责结合业务发展情况，设计并实施风险监控体系，制作相关风险监控报告及报表，对策略准确性及稳定性持续监控，确保贷前风控策略的适用性及可靠性；

3、负责梳理业务需求，联合信息管理部开发贷前相关评分模型，参与模型设计、变量开发、变量分箱及模型确认工作等，并负责模型验收工作；

4、负责定期监控现有贷前相关评分模型性能及稳定性，评估模型的适用性及可靠性；

5、根据卡中心战略要求、市场环境及业务发展情况，深入分析、挖掘数据，撰写相关专业性分析报告，为政策制定及策略调整提供决策依据；

6、负责配合总行在卡中心实施新资本协议项目，参与相关评分模型、分池模型的开发及验证工作，计量相关核心风险参数，确保新资本协议项目在卡中心

的实施效果。

任职资格:

1、金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业大学本科及以上学历；

2、具有SAS等级证书、FRM等级证书、统计类相关证书等；

3、掌握SAS/SQL/VBA/JAVA等计算机语言，掌握SAS/SPSS/R/PYTHON等统计软件，可熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件，具备统计分析及建模

基本原理相关知识；

4、具有较强 的逻辑思维，分析判断、组织协调及沟通能力；具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心。

    中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国***主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。十五年来中国民生银行锐意改革、积极进取，坚持走振兴民族金融业和有民生特色的成长之路，秉承着“诚信、人本、求实、创新、协作”的企业文化理念，保持了国内领先水平和强劲的发展势头。中国民生银行先后荣获了“国际企业文化核心竞争力十强”、“2009年亚洲***风险管理银行”、 “2009年最受尊敬银行”、“中国银行业十年改革创新奖”等荣誉称号。
   中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京。目前我们在全国建立38家一级营销中心，34家二级营销中心，员工总数超过8000人。首张民生信用卡于2005年在人民大会堂公开发行，在银行信用卡产品中，民生钻石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生多币种留学生信用卡等深受持卡人青睐。“国际标准民族品牌”是民生信用卡快速健康发展的理念。
   从生命的绿色走向理想的蔚蓝，不断超越、不断进取。民生银行以竹相喻，竹的挺拔、竹的茂盛、竹的节节攀升，正是民生人永不言败、永葆先进精神的真实写照。随着改革创新步伐的加快，现诚邀德才兼备的人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供更大的职业发展空间！
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