东莞招聘

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；

2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；

3、通过cold call等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；

4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;

5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

任职要求：

1. 专科及以上学历，专业不限；

2. 具有良好的语言沟通技巧，较强的资源协调及整合能力；

3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，较强的学习吸收能力，良好的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；

4. 积极热情，工作认真负责，良好的职业操守，心理素质佳，较强的抗压能力，有志于在猎头行业长期发展。

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