东莞招聘

岗位职责：

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；

2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；

3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

4、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

6、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

7、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、两年以上员工关系或SSC相关经验；

3、协调能力好，有一定的管理经验；

4、具备员工关系管理的专业知识，熟悉员工入职、离职等手办理流程；

5、具备良好的沟通交流能力和逻辑思维能力；

6、工作认真负责。

工作时间：

1.入职全额缴纳五险一金;

2.上班时间（上午9:30到下午5:30）双休不提倡加班。

3.中午有餐补25元，

晚上7:30之后离开公司，补25元/晚餐；

广东一一五科技股份有限公司（简称“115科技”），是国内最早一批从事云存储研发的高新技术企业，经过九年发展，已成为国内为数不多的以云存储为基础，拓展出整个云生态产业的创新型科技公司。
115科技注册资本1亿元，总部位于广东省东莞松山湖国家高新技术产业开发区，在广州设有分公司，北京设有子公司；目前员工人数约200人，其中60%以上是产品技术人员，现公司处于高速发展阶段，预计到2018年团队将达千人规模。
115科技拥有自主知识产权，投入了数亿研发资金，先后推出“个人管理工具_115”和“组织管理系统_115加”两大核心产品，致力于为个人及组织提供高可靠性和高安全性的云服务，推动云计算技术与人们生活、工作的深度融合！
加入115您将获得：
1、提供极具激励性和具有市场竞争力的薪酬待遇；
2、丰厚的奖金及团队激励奖 （2015年曾经发放50万元季度团队奖励，50万元奖励6名优秀员工）；
3、享受国家法定节假日、年休假等；
4、温馨舒适的办公坏境，简单无忧的人际关系，扁平化的管理模式，无比nice的领导，愿意分钱的老板 （2015年7月份115科技给所有正式员工发放了一个Apple Watch）
5、东莞公司大楼建有清吧、健身房、高尔夫练习场、多功能厅（电影院+卡拉OK）、客房、乒乓球桌、台式桌球，投篮机等，设备齐全，全天开放。