东莞招聘

岗位职责：

1、负责电销团队的搭建及日常管理，根据部门目标进行组织架构调整及优化；

2、电销团队管理机制的确立，工作流程规划及执行，不定期更新；

3、负责与潜在的客户建立联系，研究分析客户需求，输出有效商机，提升转化率；

4、负责相关市场信息收集、分析等，提供可行性解决方案和实施计划；

5、完成电销团队的目标，进行下属的培养和团队效能的提升等工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，具有电话销售管理相关工作经验4年以上；

2、良好的沟通表达能力，战略思维，职业干练；

3、具备丰富2B端的电话销售管理经验，大型移动互联网公司背景优先；

4、有电销团队搭建和管理经验优先，有异地管理经验有限。

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