东莞招聘

岗位职责：

任职条件：

1、 相关专业，大专以上学历。

2、 会使用电脑及自动化办公系统。

3、有人事行政工作经验，善于独立完成繁琐、细致的工作。

4、 信心、耐心，有服务意识和团队精神。

5、 工作积极主动、善于沟通。

6、 能够专注于繁琐的日常工作。

岗位职责：

1、负责公司招聘、商业保险、行政事务（食堂、宿舍）等人力行政工作的具体实施；

2、负责公司证照年检的相关手续办理；

3、协助人力总监做员工培训相关工作；

4、协助人力总监做公司团队建设、员工活动的组织和实施；

5、负责招聘网站的信息更新、简历初选及面试安排。

6、负责新员工工位、办公用品的准备和发放；

7、负责员工宿舍的安排和管理；

8、领导交办的其他工作；

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