东莞招聘

一、人事方面：

1、负责招聘网站的日常维护、简历的初步筛选、安排面试和跟进面试流程；

2、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的建立与管理，劳动合同的签订与管理；

3、负责对新员工进行公司制度、员工手册及企业文化以及产品的培训；

4、负责社保及公积金缴纳办理，年度调整等工作；

6、协助统计员工出勤情况工作；考勤打卡录入，核算加班情况及请假录入。

二、行政方面：

1、负责公司固定资产管理；

2、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。

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任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理、管理学等相关专业本科以上学历；1年以上相关工作经验；

2、掌握人力资源六大模块的相关知识，并对其中一两个模块有较深的理解；

3、了解国家有关劳动法规相关政策；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、有互联网公司人事行政专员及互联网招聘渠道开拓者优先考虑。

广东一一五科技股份有限公司（简称“115科技”），是国内最早一批从事云存储研发的高新技术企业，经过九年发展，已成为国内为数不多的以云存储为基础，拓展出整个云生态产业的创新型科技公司。
115科技注册资本1亿元，总部位于广东省东莞松山湖国家高新技术产业开发区，在广州设有分公司，北京设有子公司；目前员工人数约200人，其中60%以上是产品技术人员，现公司处于高速发展阶段，预计到2018年团队将达千人规模。
115科技拥有自主知识产权，投入了数亿研发资金，先后推出“个人管理工具_115”和“组织管理系统_115加”两大核心产品，致力于为个人及组织提供高可靠性和高安全性的云服务，推动云计算技术与人们生活、工作的深度融合！
加入115您将获得：
1、提供极具激励性和具有市场竞争力的薪酬待遇；
2、丰厚的奖金及团队激励奖 （2015年曾经发放50万元季度团队奖励，50万元奖励6名优秀员工）；
3、享受国家法定节假日、年休假等；
4、温馨舒适的办公坏境，简单无忧的人际关系，扁平化的管理模式，无比nice的领导，愿意分钱的老板 （2015年7月份115科技给所有正式员工发放了一个Apple Watch）
5、东莞公司大楼建有清吧、健身房、高尔夫练习场、多功能厅（电影院+卡拉OK）、客房、乒乓球桌、台式桌球，投篮机等，设备齐全，全天开放。