东莞招聘

一、工作内容：

1）以顾问式（坐店式）销售的形式，以面对面的方式完成培训课程的销售。

2）对上门学生和家长进行课程介绍和规划，把学校的课程优势和开班情况给学生讲解清楚，最后达成报名

3）对未报名和未上门客户进行跟踪回访，再次邀约进行成交

4）本职位销售模式为面销/面咨，客户一对一咨询，不需要开发客户资源，只对意向客户进行销售

5）负责协助部门完成招生销售任务

二、任职要求：

1、年龄20-33岁，本科及以上学历， 如优秀者可放宽至大专。

2、有销售、课程顾问岗位经验者优先

3、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

4、具有较强的沟通能力及谈判能力，思维清晰；

三、福利待遇

1、薪酬待遇：高无责底薪+高提成+奖金=平均收入10000+

2、福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+员工活动+集团年会

3、培训晋升机制：营销能力带薪培训+每年横向纵向晋升平台

四、我们给予的：

1. 高底薪+丰厚绩效奖金+年终奖+高额提成（月薪可达10000元以上，上不封顶）

2. 带薪入职培训和多维度在职培训课程

3. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制

4. 良好的工作环境和团队氛围

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