东莞招聘

JOB FUNCTIONS AND DUTIES 工作职责

1． 贯彻落实公司EHS年度计划，协助EHS经理做好工厂EHS日常管理各项工作。

2． 作为职业卫生管理员，严格履行职业卫生管理员职责，按照法规要求组织落实职业健康管理工作。

3． 协助EHS经理组织建立EHS工作标准。

4． 组织落实工厂的各项EHS标准和管理要求。

5． 组织特种设备和特种作业人员管理工作。

6． 负责化学品安全管理。

7． 负责建立工厂EHS 培训计划。

8． 组织EHS日常检查，并跟踪整改完成情况。

9． 组织制定应急响应计划，定期进行应急演练。

10． 做好EHS相关数据汇报和分析工作。

RESPONSIBILITIES 工作责任

1． 参加EHS委员会，做会议纪要，并对计划进行跟踪。

2． 组织职业卫生管理工作，包括定期修订管理流程、建立职业健康管理档案，组织年度职业健康检查和工业卫生检测，负责职业病危害因素数据上报工作。

3． 指导EHS风险评估方法在各区域的应用，协助EHS经理汇总风险现状，并建立改进计划。

4． 负责特种设备管理，包括特种设备的台帐更新、年审，以及登记注册等工作。

5． 负责特种作业人员资质管理，包括建立台账和审核等工作。

6． 负责化学品管理，包括修改流程、化学品台账、化学品评估等工作。

7． 负责新员工入厂培训。

8． 负责EHS控制点数据的收集和月报。

9． 根据程序规定组织工厂的EHS检查。

10． 参与EHS事件调查。

11． 负责根据现场风险，确认PPE矩阵，并组织采购。

12． 负责工伤员工的就医、办理费用的报销手续，并进行工伤的认定和鉴定。

13． 建立年度应急演练计划，并组织实施。

14． 上级领导安排的其他工作

EHS RESPONSIBILITIES

？ 遵守地方政府的EHS法律法规，避免罚款，避免违法行为。

？ 遵守公司的EHS规定，参与公司组织的EHS活动，时刻树立良好榜样（个人防护用品的穿戴、环保行为、执行安全访谈……）。

？ 制定EHS规定，传播EHS规定，确保团队的每位成员理解并运用。

？ 所有的会议都要以安全信息作为开始：疏散路线，EHS规定和最新EHS新闻，新的项目，风险识别，***规范，最近发生的事故，等。

？ 参与后续跟进EHS行动计划。

？ 要求其他员工做到的事情，自己首先要身体力行。

？ 鼓励安全行为，每次看到有不安全行为都要进行制止。

？ 实施EHS审核中所提到的改进措施，并且在相关会议上演示过程。

？ 在24小时内将所有损时事故，根据公司内部规定进行报告。

？ 根据分部规定，对事故进行记录和分析。

？ 遵守圣戈班集团健康标准(噪音标准, 二氧化硅, 有毒物标准, TORIMAN, 人机工程)，以及分部/代表处强制性的职业健康规定。对每项措施进行后续跟进。

？ 使用有毒物在线数据库进行化学物品的库存，时刻更新这个数据库。

？ 确保噪音和有毒物的测试符合集团噪音标准和有毒物标准。对每项测试进行后续跟进。当有超标现象时，和分部一起组织关于最危险物质（CMR，SVHC Reach）替代，并减少员工对于这些物质的暴露。

？ 对自己负责区域进行风险评估，根据公司使用的风险评估方法时刻保持更新。

？ 与相关部门交流并发放所有国家地方健康标准要求、圣戈班集团健康标准和分部/代表处的强制性健康规定。

？ 领导职业病和工业卫生的活动和项目，如：职业病的预防、控制和纠正措施。组织体检（包括职业病体检），将所有记录保持30年

JOB QUALIFICATIONS 职务要求

1. 具有一年以上EHS经验，能独立从事EHS工作

2. 熟悉安全管理技术

3. 良好的团队协作精神

4. 良好的压力和情绪管理能力

5. 英语听说读写能力。

6. 良好的沟通协调和应对能力

KNOWLEDGE TO BE ACQUIRED需掌握的知识技能

1. 掌握ISO14001及OHSAS18001管理体系的基础知识

2. 熟悉EHS有关的法律法规要求

3. 熟悉工伤认定、鉴定程序及工伤保险的相关规定

4. 熟悉机械安全和风险控制方法

5. 了解污水处理和固体废物处理要求

6. 熟悉国家和地区的职业卫生管理要求

7. 能熟练应用电脑、常用办公设备及软件

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