东莞招聘

【岗位职责】

1. 负责实习生综合管理，包含实习生offer发放，入离职手续办理，考勤管理，薪酬核算，流程跟催等；

2. 负责VIP人员管理，包含特殊人员入职手续办理，国际化交付流程对接，月度报告输出等；

3. 负责残疾人综合管理，包含人员数据维护，五险一金账单核对等；

4. 负责支持薪酬福利中心其他项目工作。

5. 负责监控运营工作的合规性、及时性；

6. 领导临时分配的其他工作内容。

【任职要求】

1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2. 1年左右HR相关工作经验，服务人员规模在1,000人以上的优先考虑，2017届毕业生亦可考虑；

3. 精通熟练应用Office等办公软件；

4. 具备快速学习、解决复杂问题的能力，具备高度的责任心及细节关注力；

5. 能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力。

上海任仕达人才服务有限公司诚聘