东莞招聘

招商信诺管培生计划，为了在上海这座大城市中找到那个你，如果你心存梦想，身怀绝技，但却叹息未曾遇见过伯乐，就请果敢地前来，像那些曾经和你一样在懵懂中起步，现在却在我们当中挑起大梁的人们一样，让生命就这样一直地精彩下去。

统一入职时间在4月份！ 请大家安排好时间！不接受由于任何问题导致的延期入职！

☆☆☆☆岗位背景：

公司目前发展势如破竹，在今年将有大规模的扩张计划，故再招聘30名管理培训生，经过为期半年的培训、轮岗。打造一批有素质、有技能、有冲劲的中层管理人员，为今年年底的扩张计划奠定基础！！

☆☆☆☆面试地点：浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场

☆☆☆☆岗位要求：

1、本科及以上学历（全日制，不接受自考等形式）

该要求为硬性条件！！！如不符合，不论工作经验多丰富、家庭背景多显赫、公司高层关系多硬 均都不可以。

2、诚信正直，心态积极热情，有良好的情绪控制和压力承受能力；

3、具备良好的沟通和计划协调能力；

4、学习能力强；

5、需有一年的销售类工作经验！

☆☆☆☆薪资待遇：

1、薪资

经录用无责底薪5000起+4000绩效考核（为期一年）晋升主管后，不再享有MT津贴，依现有主管基本法，领取主管底薪及保护佣金。

2、福利

基本保障：培训期即签劳动合同，购买标准五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）

带薪培训：新员工提供 7个工作日带薪培训 （培训薪资就是上面的薪资）

商业保险：公司免费为员工办理一份商业保险，保障涵盖子女，可用于门诊和住院

带薪休假：除法定节假日休息之外，提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期

外出旅游：每年组织国内或国外不定期的旅游机会

免费体检：服务满 1 年的员工可享受公司提供的免费体检机会

3、发展 多条职业发展通道，快速岗位晋升机会，另有各类企业荣誉奖项；

☆☆☆☆☆管培生培养计划：

一. 入职：2018.4---新人入职培训

二. 上线期：2018.5-2018.9---上线外呼掌握销售技能；

三. 见习主管期：2018.10--下线，实习，担任coach或小组长，跟随资深TMS见习

四. 晋升：2019.3--正式晋升，完成全国新主管培训。

五. 主管新手期：2019.9--正式担任主管，半年后回炉重聚，解决具体问题

-----------------------这 里 请 关 注， 请 慎 重 考 虑 ！--------------------------

入职后：进行带薪培训一周（培训薪资按照正常底薪发放，培训地点为武汉集训，由各城市培训导师带领，报销全程的路费，住宿等费用）

培训后：之后回到各城市公司基层电话销售岗位进行5个月的基层销售岗工作磨练，掌握销售技能和业务流水线！

见习后：考评晋升升团队管理人员。 薪酬另定！

晋升路线：培训期-基层锻炼期（6个月)------呼叫中心销售团队主管助理-呼叫中心销售团队主管-呼叫中心销售经理

1、公司最大的业务部门就是电销部门，所以需要5个月时间去渗透。

2、直接进入全公司最好的业务团队.

3、前期大约需要大半年的时间实习和磨练，所以不能接受者请勿扰，公司需要的是有毅力有能力的，坚实的一批中层管理人员

以后上班地点：根据意愿在全国各大一线城市自由分配

温馨提示： (请仔细阅读） (请仔细阅读） (请仔细阅读）

各位求职者，请注意该岗位是销售类的管理培训生，在培养计划中是要到一线电话销售岗位进行为期半年的工作。（当然，底薪是按照无责任底薪5000。 也就是说培养之后是属于业务销售部门的中层管理人员。并且各位该岗位适合的是有目标有计划的人，愿意脚踏实地的渗透基层岗位，清楚了解基层电话销售工作内容的！！否则你有何能力担任此岗位？！）

如果你不喜欢销售岗位，不喜欢销售管理岗位，且觉得自己是个本科就觉得很牛的人，请你绕道！（这个岗位不乏有硕士学历的参加面试哦~！）希望大家有“空杯心态”！

也就是说，我们需要这样的人：

1、服从公司的管理培训养成计划，愿意花半年的时间从一线基层脚踏实地的磨练。理解台上一分钟、台下十年功的道理

2、本科学历。有理想、有计划、有冲劲。

3、思维能力强、语言沟通能力强、人际关系处理能力强、学历能力强。

招商信诺属于招商银行控股50%的中外合资企业。属于世界500强、财富500强企业。

在此严正申明：此岗位真实有效！

希望有理想、有抱负的有志青年踊跃加入！

Focus attentively, achievement of wealth；The specialty is engaged in the personnel recruitment outsourcing, career planning.