东莞招聘

1、 根据企业发展需要及相关制度规定，编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等

2、 严格贯彻执行审批通过的招聘管理制度、操作流程，并根据企业发展的实际情况适时修订、完善

3、 根据企业发展需要及各部门、各分公司人才需求计划，编制企业人才招聘计划，并组织进行招聘工作

4、 开拓招聘渠道，积极寻求与学校、人才市场、招聘机构的合作并保持良好关系

5、 负责安排人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作

6、 组织、监督人才录用的相关工作

7、 对部门内员工进行甄选、考核及业务指导

8、 编制招聘工作的各项费用预算、严格控制招聘费用，降低企业经营成本

9、 协助人力资源总监做好人力资源部门的整体工作规划及工作开展

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

2、3年以上人力资源招聘管理相关工作经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理

技巧，熟悉人事工作流程；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人

才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工职

业生涯设计等具有实战经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

8、善于与各类性格的人交往，待人公平。

加入我们你将获得:

1、完善的福利体系：法定福利、社保五险、餐费补贴、节日福利、生日福利、季度福利、员工旅游、带薪年假。

2、规范的休息时间：周一至周五8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休。

3、完善的培训与职业生涯规划：公司关注员工职业生涯的发展，定期举办各项专业培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。

43年知名品牌章光101，拥有一流的产品技术和广阔的发展平台，完善的晋升和福利制度，年轻热情充满活力的团队，期待您的加入！

工作地址广州市天河区金穗路8号星汇国际西塔8楼

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。