东莞招聘

岗位职责：

1、职责概述：协助制定市场营销体系组织架构、人员发展规划、内部激励政策、团队文化建设等工作，全方位提供HR解决方案并推动实施；

2、人员配置：负责组织协调市场营销体系组织实施人才盘点，进行岗位梳理，制订相应人员编制及岗位招聘需求配置计划，协助进行人员招聘工作；

3、绩效管理：负责市场营销体系绩效管理工作，负责给予专业支持与辅导；组织年度、季度、月度绩效责任书的签订；组织进行绩效管理过程跟踪、绩效面谈、信息反馈与分析；根据绩效考核结果诊断绩效实施效果并不断完善；

4、人才发展：负责市场营销体系人才发展通道设计，定期分析人力资源效率与贡献，依据公司发展战略组建人才梯队；

5、组织效能：主动与各部门、各区域的管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，提高业务团队的HR管理效能；

6、企业文化：负责公司文化的宣传、渗透和传播；提升员工满意度；

7、员工关系：负责日常员工沟通包括但不限于新进员工面谈、关爱活动、文化辅导、离职面谈等。

任职资格：

1、人力资源相关专业，统招本科及以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作，有营销体系HRBP经验优先；

3、具有较强的责任心、学习能力，具有敏锐的洞察力，优秀的沟通表达和协调能力，能承担一定的工作压力，勇于面对挑战；

4、工作积极主动、敬业、诚实守信、保密意识强、有亲和力。

浩泽集团总部位于上海，是一家集科研、生产和销售为一体的大型集团公司，旗下以净水器、空气净化器、净水洗碗机和核心耗材零部件为四大核心业务。浩泽致力于以物联网技术、客户大数据为核心，向消费者提供以安全饮水产品为入口的智能家居解决方案。2014年6月，浩泽净水国际控股有限公司成功于香港联合交易所主板上市。
浩泽始终倾力自主研发，在全国多处拥有产品研发中心，并和香港理工大学、浙江大学合作设立联合研究实验室。通过了ISO9001质量管理体系认证、国际CB、CE认证、国家CCC认证、NSF58认证等多项国内外权威认证。
目前，浩泽在全国上海、江苏、广东、陕西等地拥有七大生产基地，实现材料、管理、物流等方面的全方位提升。浩泽售后服务机构遍布全国2000余个市县镇，建立全天全年服务。
浩泽，超越期望，始终关注用户利益、伙伴利益、集体利益！