东莞招聘

【岗位职责】：

1、维护良好的客户关系，根据客户反馈信息（如客户咨询或投诉），及时响应；

2、负责收集客户员工办理录用、社保、退工等相关材料；

3、为客户提供劳动、人事、社保福利等方面的咨询；

4、根据公司的要求进行上门拜访客户；

5、根据实际服务情况，核对并汇总制作每月服务账单，并与客户进行沟通确认及负责客户回款工作的跟进；

6、完成上级布置的其他工作。

【任职要求】：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人事行政工作经验（一年以上薪酬相关经验）；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件，精通Excel、PPT，较强的数据处理能力；

6、反应敏捷、理解能力强，有良好的客户服务意识；

7、有人力资源行业工作经验优先考虑。

该岗位为异地招聘，工作地点：东莞松山湖

成立于2014年，总部位于广州，专注于人力资源行业的综合性服务外包运营商；下设东莞服务外包公司，位于松山湖高新技术开发区光大WE谷。在上海、深圳、宁波、常熟亦均设有分子公司，服务可覆盖全国市场。通过全方位的资源整合服务外包，帮助客户高效管理员工，为客户创造价值、传递价值，实现价值。