东莞招聘

一、岗位职责

1.配合部门经理制定年度/月度终端推广活动计划，制定相关方案并组织相关部门实施；

2.对各大区域终端推广活动进行指导、协助、检查和监督；

3.配合部门经理制定年度/月度终端培训计划并组织实施；

4.负责各区域中大型培训的实施；

5.对各大区的培训工作进行指导、协助、检查和监督；

6.配合部门经理制定年度/月度终端形象建设计划并对各大区的终端形象建设工作进行指导、协助、检查和监督；

7.协助部门经理及文案策划搜集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

8.***/临促人员日常管理及活动情况和数据的收集、汇总并提交给部门经理；

9.对公司形象建设/培训/终端活动进行统计并汇总、分析并提交给部门经理。

二、任职要求

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2.沟通协调能力强；

3、积极肯干，执行能力及跟进力度强；

3.抗压能力强，乐观开朗；

4.工作细心、谨慎，原则性强；

5.有终端门店形象建设、活动推广、导购培训工作经验者优先。

福利：三八福利、中秋福利、元旦福利、法定年假、一年一度的体检及年底双薪等。

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